Zaragoza.- El Gobierno de Aragón y los sindicatos educativos, que se han reunido este jueves en la Mesa Sectorial de Educación, han aprobado la distribución de las plazas para las oposiciones de 2019, en las que se ofertarán 1.041 plazas: 991 de Maestros y 50 de Enseñanzas de Régimen Especial.
Asimismo, de las 991 para maestros, 230 serán para la especialidad de Infantil, 200 para Inglés, 150 para Primaria, 150 para Educación Física, 110 para Pedagogía Terapéutica, 60 para Audición y Lenguaje, 51 para Música y 40 para Francés.
En cuanto a las 50 plazas de Enseñanzas de Régimen Especial, 20 plazas serán para la especialidad de Inglés en la Escuela Oficial de Idiomas, 10 para Francés en el mismo centro, 5 para Medios informáticos, 5 para Lenguaje musical, 4 para Diseño gráfico, 3 para Trombón, 2 para Oboe y 1 para Percusión.
La distribución se ha acordado con los sindicatos este primer trimestre del curso para facilitar así que los aspirantes puedan preparar los exámenes con tiempo.Los exámenes se harán a final de este curso, en junio y julio de 2019.
Las casi mil plazas para maestros suponen, recuerdan desde el Gobierno de Aragón, la mayor convocatoria de la historia para este cuerpo en la Comunidad y es que las última oposiciones de este tipo se celebraron en 2016 con 530 plazas.
El director general de Personal y Formación del Profesorado, Tomás Guajardo, ha reiterado el compromiso del Departamento de Educación de superar las 3.000 plazas ofertadas en esta legislatura, con el objetivo de conseguir el 8% de tasa de interinidad del profesorado en Aragón al final del periodo de estabilización, el 31 diciembre 2019. Esto supone, destacan, multiplicar por más de 6 la oferta que hubo en la pasada legislatura.
Asimismo, ha recordado que Aragón fue la primera Comunidad Autónoma en planificar unas oposiciones de carácter masivo contando con el respaldo unánime de los sindicatos, dando así respuesta "a una petición reiterada durante años y facilitando la preparación para los opositores, que han podido conocer así con mucha antelación cuándo se celebran las pruebas".
Además, recuerdan que el Departamento de Educación ha trabajado también en la reducción de ratios, ha recuperado el cobro del verano para el profesorado interino, ha eliminado los contratos precarios y ha adelantado la contratación de los docentes interinos al 1 de septiembre. Además, se permite que los docentes permanezcan durante tres años en el mismo centro si este tiene un alto porcentaje de interinidad para trabajar en la estabilidad de las plantillas, entre otras medidas.
