El número de aragoneses que teletrabajan cae un 45% desde el final de la primera ola

España se encuentra muy por detrás de la mayoría de países europeos y de la media comunitaria, que se sitúa en el 21,5%
photo_camera España se encuentra muy por detrás de la mayoría de países europeos y de la media comunitaria, que se sitúa en el 21,5%

Aragón cuenta, a día de hoy, con 38.900 ocupados que teletrabajan de manera habitual, una cifra que se ha reducido considerablemente desde el final de la primera ola del coronavirus. Concretamente, desde el segundo trimestre, momento en el que más profesionales trabajaban desde sus casas de toda la década (70.900), este volumen se ha reducido en un 45,1%, un descenso 8,9 puntos porcentuales más acusado que la media nacional (-36,2%).

Esto significa que, desde el final de la primera ola, 32.000 profesionales han dejado de teletrabajar de manera habitual en Aragón. Actualmente, el volumen de profesionales que trabajan en remoto en la región supone el 2% del total del país.

En lo que se refiere a tasa de teletrabajo, el 6,9% del total de ocupados de Aragón trabaja habitualmente desde sus casas, un porcentaje tres puntos porcentuales inferior a la tasa nacional, situada en el 9,9%.

Datos nacionales

En el conjunto del país, Randstad revela que 1.923.800 profesionales teletrabajan más de la mitad de los días que trabajan, un volumen que se ha reducido un 36,2% desde el segundo trimestre. Desde entonces, 1.091.400 profesionales han dejado de teletrabajar.

Esta cifra supone que, del total de 19,3 millones de ocupados que hay en España, el 9,9% trabaja habitualmente desde sus casas. Este indicador se ha ido reduciendo durante este año, ya que en el segundo trimestre se situó en el 16,2% y en los tres meses siguientes retrocedió hasta el 10,3%, lo que supone una caída interanual de 6,3 décimas.

“Desde los meses más duros de la pandemia, advertimos una caída progresiva del número de profesionales que teletrabajan en nuestro país. Es una mala noticia ya que, en la grave situación epidemiológica que estamos padeciendo actualmente, muchas empresas no han activado planes de teletrabajo que deberían haber diseñado tras el aprendizaje de la primera oleada”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.