Un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad destaca que la pandemia ha provocado que los contratos firmados por mujeres descendieran un 29% en 2020 y se dejaran de firmar cerca de 225.000 contratos.
Así se desprende del análisis de Randstad a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Las mujeres pasaron de firmar 775.121 contratos en enero de 2020 a 550.578 en enero de 2021, reflejando el citado descenso del 29%. Mientras, la contratación entre los hombres descendió un 24% en el mismo periodo. De media, la contratación de mujeres fue un 25,8% inferior a la de hombres, aunque la tendencia por géneros fue similar el año pasado, destacando los desplomes en abril y agosto.
En ese sentido, después de la caída en el volumen de contratación en abril, las firmas entre las mujeres registraron tres meses de ascensos, hasta superar las 674.000. Después del hundimiento que se produjo en agosto, donde las contrataciones cayeron a 486.000, la tendencia se recuperó hasta tal punto que el mes de septiembre se registró la mayor cifra desde enero de 2020, con 732.853 contratos. En el último trimestre del año pasado y el arranque de 2021, la contratación de mujeres ha ido a la baja ante el empeoramiento de las condiciones sanitarias y las restricciones a la movilidad.
Los 550.578 contratos firmados por trabajadoras en enero de 2021 suponen el 42,3% del total, una tasa que hace un año se situaba algo por encima en el 45,1%.
En cuanto a la tipología del contrato firmado, el 10% fueron indefinidos y el 90% de duración determinada.
Por franjas de edad, con respecto a hace un año, el segmento más perjudicado fue el de las menores de 25 años, que vieron reducir el número de contratos en un 36,5%. Con caídas menos pronunciadas se encuentran las mujeres de entre 25 y 45 años –el grupo más numeroso-, con un descenso del 27,6%, y las mayores de 45, que firmaron un 26,9% menos de contratos.
Por sectores, en los que más se firmaron contratos por mujeres durante enero fueron sanitario (77.599), comercio (74.842) y primario (68.202). De hecho, cuatro de cada diez contratos que se firmaron durante enero por trabajadoras fue en uno de estos tres sectores. En el sector del empleo doméstico se produjo una de las pocas subidas registradas en 2020, con un incremento del 4,6% de los contratos firmados por mujeres.
Por comunidades autónomas, las caídas más acusadas en la contratación femenina en comparación con el enero de 2020 se produjeron en Canarias (-49,6%), Asturias (-39,7%), Baleares (-36,8%) y la Comunidad de Madrid (-36,1%).
