Este martes ha comenzado la Campaña de las Elecciones sindicales en la Universidad de Zaragoza. Un total de 6.158 trabajadores universitarios están llamados a las urnas en la votación que se celebrará el próximo 16 de mayo para elegir un total de 102 representantes entre el Personal Docente e Investigador (PDI) y el Personal de Administración y Servicios (PAS).
Este martes ha comenzado la Campaña de las Elecciones sindicales en la Universidad de Zaragoza. Un total de 6.158 trabajadores universitarios están llamados a las urnas en la votación que se celebrará el próximo 16 de mayo para elegir un total de 102 representantes entre el Personal Docente e Investigador (PDI) y el Personal de Administración y Servicios (PAS).
Dada la alta tasa de temporalidad que padece la Universidad de Zaragoza, próxima al 60% el mayor número de representantes se elegirá en los Comités de Empresa para personal contratado tanto de Zaragoza (25) como Huesca (13) y Teruel (9).
Por parte del personal docente e investigador 3.000 trabajadores contratados elegirán 47 representantes, mientras que los 1445 profesores funcionarios elegirán una Junta de Personal de 23 miembros.
Por parte del personal de Administración y Servicios 167 contratados elegirán un Comité de Empresa de nueve representantes y 1546 funcionarios elegirán una Junta de Personal de 23 miembros.
Tras la Administración de la Comunidad Autónoma y el Ayuntamiento de Zaragoza, la Universidad de Zaragoza es la tercera Administración Pública de Aragón, en cuanto al tamaño de su plantilla. Actualmente el sindicato Somos, integrado en la Intersindical ISTA, es el más representativo de la Universidad, le siguen CSIF, CCOO, siendo los menos representativos UGT y CGT.
Para las elecciones del próximo 16 de mayo, Somos ha sido el sindicato que más candidatos ha presentado, un total de 201, distribuidos en cinco candidaturas de Comité de Empresa y dos Juntas de Personal.
