El programa de Inserción Laboral de Zaragoza Dinámica ha conseguido insertar en el mercado laboral desde 2019 a más de 2.000 personas, a través de 942 ofertas de empleo. Solo en el último año, este servicio municipal ha gestionado 298 ofertas de empleo, insertando a 496 personas en el mercado laboral. Sin embargo, la cifra podría ser mucho macho, ya que todavía siguen abiertas 82 ofertas de los últimos meses del pasado año.
El colectivo con mayor inserción ha vuelto a ser el de las mujeres mayores de 45 años, un patrón que se viene repitiendo en los últimos años. En cuanto a la formación, son personas con titulación universitaria, bachiller y grados medios. Los puestos ofertados han sido en su mayoría destinados al sector servicios, seguidos de industria, construcción, comercio y agricultura.
Si se comparan las cifras de 2022 con el año anterior, se insertaron en el mercado laboral 496 personas frente a las 556 de 2021. También se ha incrementado el volumen de ofertas, 298 en 2022, frente a 269 de 2021, y el volumen de puestos de trabajo, si en 2021 se ofertaron 693, el año pasado se contabilizaron 1.136.
EMPRESAS PARTICIPANTES
Para impulsar este volumen de empleos, Zaragoza Dinámica trabaja directamente con las empresas. En esta edición 91 de ellas han querido formar parte del programa. En lo que se refiere a trayectoria global del mismo, desde 1996, el número se eleva hasta las 872 entidades participantes.
Además, el servicio ha realizado 297 actuaciones individuales con las diferentes empresas en materia de atención e información, contactos o visitas presenciales. El 89% de las empresas son de Zaragoza, un 11% de fuera de la ciudad, y desde la prestación del servicio en la Casa del Director de la Azucarera la atención a las empresas y candidatos ha subido, dicen los técnicos, de forma exponencial.
